22 травня 2025 року кафедра психології спільно з відділом практики та сприяння працевлаштуванню студентів і випускників Національного транспортного університету реалізували спільний освітньо-практичний проєкт у межах викладання дисципліни «Соціальне управління людськими ресурсами».
Метою проєкту є формування у студентів практичних компетентностей у сфері управління персоналом, зокрема навичок, пов’язаних із сучасними підходами до HR-менеджменту.
У межах проєкту відбулися інтерактивні заняття, кейсові обговорення та практичні консультації, під час яких студенти мали змогу ознайомитися з ключовими аспектами роботи HR-фахівця.
Серед основних питань, що розглядалися: як потрапити в поле зору роботодавця на початку кар’єри; типові помилки молодих спеціалістів при працевлаштуванні; побудова індивідуальної стратегії кар’єрного зростання; особливості операційного менеджменту у сфері HR; сучасні тенденції управління людськими ресурсами.
Запрошена експертка —Юлія Симeнович, фахівчиня у сфері операційного менеджменту, поділилася практичним досвідом, інструментами та кейсами, які дозволяють краще зрозуміти виклики й перспективи у професійній сфері управління персоналом.
Участь у проєкті стала для студентів важливою віхою становлення, додала впевненості та мотивації рухатись до власної мети в майбутній кар’єрі та важливим етапом професійної орієнтації та підготовки студентів.
