Гендерна проблематика є однією з найбільш провокаційних тем суспільства. Проте проблема гендеру набуває ще більшої гостроти, коли справа торкається професійної діяльності. Чи існує дискримінація жінок під час працевлаштування? Чи є актуальним поділ професій на «чоловічі» та «жіночі»? Якою є гендерна ситуація в сучасній Україні? З цими та іншими непростими питаннями розбиралася завідувачка кафедри психології та соціально-гуманітарних дисциплін Державного університету інфраструктури та технологій Дар’я ПОГРІБНА.
Захід «Gender balance conference» був організований ректором Київського інституту бізнесу та технологій Оленою ЯКОВЛЕВОЮ та був присвячений Ювілею пані Олени. Вміння поєднати наукове, практичне та святкове є невід’ємною рисою сильної та успішної жінки, а коли наукове свято ще і зроблене для всіх!
Захід складався з трьох змістовних блоків, першим із яких був виступ спікерів. Олена ЯКОВЛЕВА виклала основні положення наукового доробку Клаудії ГОЛДІН, лауреату Нобелівської премії 2023 року. Аудиторія дізналася про такі терміни, як: «материнський штраф» та «скляна стеля» (символи труднощів для жінок, які намагаються повернутися з декрету на роботу), а також «тиха революція» (поява протизаплідних засобів), «жадібна робота» (заохочення роботодавцями молодих батьків-чоловіків). Проблема гендерної нерівності, наполягає Клаудія Голдін, є та існує, і вирішити її можливо лише толерантністю та розумінням.
Чи можна погодитися з думкою лауреатки? І так, ні…Жінці завжди хочеться бути слабкою, і часто вона таки не витримує конкуренції серед сильних та наполегливих чоловіків. Проте українські реалії давно навчили жінку поєднувати успішну кар’єру, любов до себе та материнство. Що і підтвердили наступні спікери – HRD robota.ua Марина Головко, CEO/партнер «Lugera» Анастасія Шевченко, д.е.н., ст.наук.співр. ДУ «Інститут економіки та прогнозування НАН України» Олена Нікіфорук. Доповідачки переконливо довели, що проблема збільшення кількості жінок на ринку праці у престижних професіях залежить від самих жінок, адже стратегія боротьби із гендерною нерівністю знаходиться на студії активного впровадження.
Другим етапом стала панельна дискусія, яка проводилася відомою журналісткою каналу 1+1. Представники сектору державного управління та приватного підприємництва висловили свої позиції щодо наявності гендерної нерівності у різних професіях. Юридичні казуси (на кшталт рівного поділу боргів між подружжям при відсутності письмового дозволу чоловіка чи дружини на грошовий кредит), активізуючі гімнастичні вправи (які продемонструвала одна з учасниць), життєві шляхи сильних особистостей (якими можна визначити всіх учасників) – аудиторія дізналася багато цікавого та продуктивного. Підсумком дискусії стали два крилатих вислови: «Спочатку одягни маску на себе, а потім на іншого» та «Кожен має дихати, але дихати кожен має самостійно». Щоб стати успішним, щасливим та уникнути нерівності потрібно привести до ладу та гармонії самого себе і саме тим шляхом, який є комфортним для кожного.
Панельна дискусія «Цифрові тренди: виклики та можливості» була спробою не лише пов’язати гендерну проблематику та цифровізацію, але і відкрити несподівану, хоча і передбачувану для України тезу, що українські жінки є настільки успішними, енергійними та заповзятими, що скоро доведеться захищати чоловіків. Жарт, висловлений одним із учасників дискусії, отримав великий відгук в аудиторії. Чи не тому, що кожен жарт містить частинку жарту, а в цілому є правдивим? Дізнаємося з часом!
Гендерна проблематика, висвітлена на конференції, має перспективи отримати своє продовження в науковій спільноті ДУІТ, зокрема у стінах Київського інституту водного транспорту, до структури якого входить кафедра психології та соціально-гуманітарних дисциплін. Ситуація із працевлаштуванням жінок на судна, запити на заміщення жінками традиційно «чоловічих» професій під час війни, проблема «жіночої» емоційності та професійного вигорання у психологічному консультуванні – питань багато, і всі потребують відповідей. Наукова проблематика ДУІТ може поповнитися новими векторами досліджень!
Дар’я ПОГРІБНА висловлює подяку організаторам за можливість взяти участь у конференції з актуальною проблематикою!